全国总工会信息中心到东莞调研智慧工会建设工作

　　8月15日，全国总工会信息中心副主任陈百艳带队，到东莞调研智慧工会建设并召开座谈会，详细了解东莞智慧工会建设思路、路径和成效，为全国智慧工会建设提供经验借鉴，助力各地智慧工会发展。

　　东莞工会按照全总、省总的部署要求，切实提升政治站位，把智慧工会建设特别是粤工惠推广作为全市工会重点工作，积极探索，整合资源，扎实推进，取得了积极成效。目前，东莞市在粤工惠注册的基层工会组织1.6万家，导入会员181万人，实名认证数127万人，是广东省第一个引入运营团队、第一个实名认证数突破百万的地级市。

　　陈百艳充分肯定了东莞智慧工会建设成果。她指出，东莞敢为人先、大胆探索，在广东率先引进专业团队——东莞日报社具体运营粤工惠，开风气之先，市镇联动、双管齐下，真正做到了“职工在哪里，服务就在哪里”，为全国智慧工会建设提供了宝贵经验。

　　陈百艳表示，各级工会要以智慧工会建设为契机，团结引领广大职工群众听党话、跟党走。要聚焦主责主业，结合本地实际，了解职工需求，从物质和精神两个层面着手，不断提升服务质效。全国总工会将加强政策指导和技术赋能，总结东莞经验，推动地方智慧工会建设全面开花。

　　记者了解到，东莞市总工会将“粤工惠”工作作为一把手工程来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。市镇两级工会切实加大对粤工惠的投入力度，今年市总工会对粤工惠的投入预算超过400万，镇街工会投入超过500万，组建1个重点工会主席群和33个镇街工会主席群，社群服务覆盖超过1万家企业，为东莞粤工惠的推广运营打下了坚实的基础。今年，东莞市总工会的“爱心早餐”——暖胃行动，获评粤工惠平台全省优秀案例；东城总工会智“惠”粤工——职FUN卡项目，桥头总工会“喜迎二十大关爱伴成长”职工子女公益课堂，被评为全省县区及以下工会优秀运营案例。在粤工惠的运营中，东莞用活用好省总资源，链接社会资源，实打实投入工会经费开展职工福利活动，持续为粤工惠赋能。

　　（编辑：邓佩莹）