近日，广东省总工会驻肇庆高新区蹲点工作组联合肇庆高新区总工会，组织辖区总工会、劳动、公安、综治、党建、街道等多部门业务负责人，赴江门鹤山市开展专题调研交流，沉浸式学习借鉴当地劳动关系治理、基层工会建设、数字赋能服务等先进经验与成熟模式。
自进驻肇庆高新区以来，蹲点工作组通过走访园区企业、基层工会、一线职工，全面摸排梳理出辖区在劳资纠纷多元化解、跨部门协同联动、智慧工会建设、工会阵地标准化提质等工作中的薄弱环节，明确对标提升方向。
调研组先后走进鹤山市得润电子科技有限公司、鹤山工业城（中欧合作区）劳动关系公共服务阵地，通过实地察看、现场观摩、座谈交流等方式，全方位、多角度学习当地工会工作创新实践。在鹤山市得润电子科技有限公司，调研组深入了解企业规范用工管理、常态化搭建劳资沟通桥梁、培育和谐劳动关系、稳固产业工人队伍的特色做法与实操经验。在鹤山工业城（中欧合作区）劳动关系联处中心，调研组重点学习“商、调、裁、诉、援、执”六位一体服务机制。同时，调研组现场观摩鹤山数字工会系统运行流程。该系统运用大数据技术动态监测企业用工风险、劳资舆情、经营异常状况，落地集体合同数字化管理、AI智能答疑、线上普惠服务等多元功能。
交流座谈环节，双方围绕和谐劳动关系培育、基层工会提质赋能、跨部门联动共治、职工权益精准服务等重点工作深入交流研讨，达成互学互鉴、优势互补、协同发展的共识，并正式建立常态化交流协作机制。