“这味道，就是不一样！”8月11日，云浮象窝山茶场茶香萦绕，来自肇庆、阳江两地的近百名乡村教师在茶山之间放松休憩，细细品鉴亲手采摘、亲手炒制的新茶。这是广东省教科文卫工会举办的2026年广东省乡村一线优秀教师疗休养活动现场一幕。
今年7月初，省教科文卫工会印发《关于开展2026年乡村一线优秀教师疗休养活动的通知》提出，面向粤东西北及肇庆老区、山区乡村教师推出专属疗休养福利，用心用情关爱长期扎根基层的乡村教育工作者，以工会力量助力“百县千镇万村高质量发展工程”落地见效。活动聚焦两类基层一线教师：一是在乡村连续从教满10年的优秀一线教师；二是到粤东西北13市山区中小学支教、教龄达2年以上的大学毕业生支教老师。资源全部倾斜一线育人岗位，切实把关怀送到最需要的教师身边。
活动于7月底至8月分8批开展，每批为期3天，安排广州碧水湾温泉度假村、韶关丹霞丰源温泉酒店、河源春沐源小镇、云浮翔顺龙山酒店等8处特色疗休养基地，覆盖温泉休闲、古镇研学、生态康养等多元休养场景。汕尾、揭阳、潮州、汕头、湛江、阳江、肇庆、云浮、梅州、茂名、韶关、河源、清远等多地乡村教师将分批前往对应基地放松休整，将惠及600名教师。截至8月12日，已有4批教师顺利结束疗休养。
据介绍，活动为长期坚守偏远乡村讲台的教师提供休整赋能机会，缓解基层教师工作压力，提升乡村教师职业归属感与幸福感，进一步激发广大乡村教师投身基础教育、扎根山区育人的工作热情，为全省城乡教育均衡发展注入温暖动能。