中山市总工会以“三个聚焦”推动职工疗休养实现“三个高”新效能

　　近年来，中山市总工会积极响应党中央和省委、市委号召，把“职工疗休养”工作作为一项重要任务统筹谋划，聚焦成长成才、打造特色和提振消费，推动实现“高技能”“高品位”以及“高质量”疗休养，在助推中山市“百千万工程”、建设现代化产业体系、建设科技创新强市中贡献更大的工会力量，取得了较好成效。近年来，市镇（系统）两级工会共投入2829万元，组织333批次疗休养活动，共计18544名职工参加，拉动消费超5000万元。

　　聚焦成长成才，推动实现“高技能”疗休养

　　市总工会以“制度保障+模式升级+深化合作”三位一体助力职工成长成才，发挥疗休养在激励技能人才发展上的重要作用。制度上，制定职工疗休养活动管理办法，通过政策支持，优先组织中高技能人才参加疗休养，充分发挥激励作用；细化年度计划方案，通过政策引导，仅2025年发动超2500名中高技能人才、专精特新企业和小巨人等企业优秀职工参加疗休养。模式上，推动“三三制”技术技能交流模式升级，以一流制造业企业、服务先进单位和科学前沿或新兴产业技术创新场所为“标配”，学习前沿与技能交流相结合的“三学三进三交流”新模式。近年来，超2000名优秀技能人才参加了各类交流活动。合作上，深化“1+N”（市内+市外）合作交流机制，形成上海市江南造船厂和振华重工、东莞市中国散裂中子源园区、中山明阳、完美等市内外知名企业参观交流目的地企业，促进技术交流、成果分享。近年来，中山与各地互派疗休养团近100批次，近2000名劳模、技术工人参加。

▲5月14日在汕尾举办工改干部职工专场疗休养活动

　　聚焦打造特色，推动实现“高品质”疗休养

　　通过推动文旅资源整合、定制优化线路、多元灵活组织，打造中山特色“高品质”疗休养。文旅资源整合上，以全市上下提升文旅产业发展能级为契机，精心打造中山温泉宾馆等6个广东省职工疗休养基地，并挖潜中山特色文化、特色乡村、特色美食和特色工业等中山特色文旅资源，形成涵盖农文旅53个点的6条疗休养精品线路，并向全省乃至全国进行推介。定制优化线路上，统一市内外基地服务要求，并精准对接职工需求，结合爱国主义教育、乡村振兴、“三学三进三交流”，不断优化疗休养线路，基本实现“一团一线路”。如结合工改干部职工专场专门到汕尾市“百千万工程”典型村温厝村参观学习；结合产业科技升级改革行动，在疗休养线路中增加中国散裂中子源园区等前沿科技园区参观交流。多元灵活组织上，坚持“三级联动、分类组织、分层发动”原则，“三固定”（即固定时间、固定地点、固定人员）和弹性组织相结合，建立起“疗休养+普惠服务”模式，以更灵活的组织形式，让更多的职工参加疗休养活动。2025年上半年，通过弹性组织的方式发动500名职工参与疗休养活动。全市各级工会组织57批次疗休养活动，2743人参加，投入近354万元。

▲6月18日在东莞开展先进职工疗休养活动

　　聚焦提振消费，推动实现“高价值”疗休养

　　积极扩大合作交流“朋友圈”，推动疗休养基地提质增效，助力文化旅游消费。与贵州省六盘水市、上海市徐汇区、深圳市、东莞市、江门市、上海市申迪集团等签订疗休养合作协议，强化与贵州省遵义市、汕尾市的疗休养合作交流，形成“1+2+7+1+1”的疗休养合作交流模式（即中山市与“两省七市一区一集团”），为宣传中山优质文旅服务、拉动文旅消费提供助力。近年来，中山市接待市外疗休养团71次3374人，拉动直接消费237.995万元。开展疗休养基地服务提升工程，挖潜自身资源优势，实施“一基地一策”，推动疗休养基地“内强基础、外强服务”。今年以来，中山温泉深度融合人文景观体验、红色革命传承、乡村振兴观摩和企业交流实践四大主题板块，精心设计疗休养线路，通过多元化的场景体验，实现了疗休养服务与社会价值的双向提升，仅2025年上半年即接待疗休养3357人次。