全国劳模王佳庆：攻坚优质工程 培养创新型人才

　　王佳庆是中建二局第三建筑工程有限公司华南分公司项目总指挥、副经理，入职12年来，从基层质检员到三公司华南分公司副经理，他一路攻坚多个优质工程，培养多个创新型人才。“胆大”“心细”“点子多”是他的专属标签。

　　凭借突出的个人能力，王佳庆2014年开始带领一个平均年龄只有26.5岁的年轻团队，先后组织承建了中建二局三公司第一高楼深圳深业物流中心项目、中建二局标杆项目深圳中洲滨海商业中心项目。目前正承建的汕头泰盛科创园项目，是广东省重点工程、汕头东海岸地标性建筑，也是公司在建的第一大体量项目。

　　2014年，王佳庆职工创新工作室成立。工作室在施工中不断攻坚克难，总结、提炼多项创新成果并应用于现场生产。截至目前，为企业和项目带来2000余万元经济效益，同时培养出一批优秀骨干人才，助力企业高质量发展。因业绩突出，工作室被评为“广东省工业系统劳模和工匠人才创新工作室”。

　　善用人、敢用人是王佳庆的特点。他用启迪模式对团队年轻人进行鼓励与培养。创立至今，工作室共进行100多场培训，培训人员达4000余人次，共培养了1名省级劳模、2名市级劳模、1名高级工程师、6名中级工程师、4名项目技术总工及一大批创新型人才。

　　（编辑：邓佩莹）