做实职工高温保障！顺德工会“送清凉・助帮扶” 宣讲展示会顺利举办

　　7月2日下午，佛山市顺德区总工会举行2026年顺德工会“送清凉·助帮扶”供需对接宣讲展示会。区总工会、各镇街总工会、系统工委会相关负责人，以及来自全区及对口帮扶地区的多家供应商代表齐聚一堂，共商服务职工新举措。

　　落实专项政策

　　确保关爱精准直达一线

　　会上，顺德区总工会对2026年“送清凉”慰问工作进行了全面部署。今年的“送清凉”慰问，重点聚焦去年和今年新建会高温作业、户外工地和公司条件一般但积极开展工会工作的单位。慰问对象含夏季露天作业的交通、物流、环卫等行业从业人员，以及存在生产性热源高温作业场所的一线职工；并特别关注货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者。

　　区总工会不仅为各镇街配送了定制矿泉水，明确了慰问配额，更强调各级工会需督促用人单位严格落实高温津贴发放，广东省标准为每人每月300元，发放时间为6月至10月，并要求清凉饮料不得充抵高温津贴。此外，各级工会需加强劳动保护监督检查，充分利用户外劳动者爱心驿站等阵地，为职工提供避暑场所和防暑物资，筑牢高温安全防线。

　　依托普惠平台

　　集采补贴赋能多方共赢

　　本次宣展会的一大亮点是深度融合了“送清凉”慰问与消费帮扶工作。据区总工会介绍，顺德工会普惠商城目前已汇聚超100家商户和超1000款优质商品，涵盖本土美食、家电家居、帮扶特产及疗休养线路等。该平台通过“工会补贴+商户让利+平台赋能”的创新模式，为职工提供专属优惠。

　　会上明确要求，各镇街及系统工会应积极利用普惠平台的集采优势和补贴政策，将慰问物资采购纳入平台统一进行，在保证性价比的同时，实现“一站式”满足职工需求。此外，平台特设的对口帮扶地区（如黔东南州）特色农产品专区，鼓励各单位在采购时优先选择帮扶产品，让职工得实惠的同时，也为乡村振兴贡献力量。

　　面对面洽谈对接

　　服务职工再升级

　　此次宣讲展示会不仅是一次政策宣导，更是一次务实的供需对接。现场设置了丰富的展示和试吃试喝环节，为各供应商与各级工会采购方搭建了面对面交流的平台。与会代表纷纷表示，将认真参观、积极对接，把好品质关与价格关，确保工会的关怀和“清凉”精准、高效地送到每一位一线职工手中。

　　顺德区总工会表示，未来将继续以实际行动守护职工健康，以务实举措助力区域经济发展，以温暖的工会服务凝聚奋进力量，为顺德高质量发展作出新的更大贡献。