端午节职工福利可发！但这些发不得、吃不得、做不得
劳动报 廉洁上海 2020-06-24
端午节可发节日慰问品 不可发放现金、购物卡
根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，职工集体福利项目包括过节类项目和慰问类项目。过节类项目指基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。 以下节假日可发放节日慰问品： ●元旦 ●春节 ●清明节 ●劳动节 ●端午节 ●中秋节 ●国庆节 慰问类项目指会员生日、会员生病住院、会员婚丧嫁娶、会员退休离岗的慰问。 节日慰问品符合两个原则：中国传统节日习惯的用品；职工群众必需的生活用品。 如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。 可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金劵等。
这些“红线”不能碰！
根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定： （一）不准使用工会经费请客送礼。 （二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、 补贴。 （三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 （四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。 （五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。 （六）不准截留、挪用工会经费。 （七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。 （八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 端午期间，党员干部这些事情做不得
