近日，在广东省总工会指导下，广东南华工商职业学院立足工会办学特色，依托“双百行动”校地合作平台，在珠海市斗门区探索“工会+职教”协同育人模式，把职业教育资源送到产业一线、乡村一线，服务县域产业发展和乡村振兴。
送教进车间课堂
培育产业工匠队伍
作为工会背景的职业院校，广东南华工商职业学院围绕思想引领、技能提升、人才培育等内容，推动培训课程从课堂延伸到车间、乡村。今年以来，学校在斗门区累计开展各类专项培训30余场，覆盖产业工人、基层管理人员、乡村创业带头人、青年学生等重点群体3000余人次。
围绕产业工人队伍建设改革，学校持续推进“劳模工匠双进”行动，推动劳模工匠走进企业车间、校园课堂。全国劳模郭友兵走进珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称“珠海冠宇电池”）生产车间，与一线职工面对面分享从业经验，解读工匠精神内涵。学校还常态化开展劳模专题讲座，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入教学实践和人才培养过程，并组织珠海本地劳模工匠赴广州参与粤工训系列交流活动，为产业工人搭建交流互鉴平台。
在技能人才培养方面，学校联合斗门区人社局、区总工会、珠海冠宇电池等单位共建斗门区产业工匠学院，搭建“1+N”实训网络，形成“政府引导、工会搭台、学校赋能、企业参与”的技能人才培养格局。平台对接斗门本地产业需求，推动培训课程、实训项目与企业岗位精准匹配，支持企业开展职业技能等级自主认定，覆盖电池制造、电工、钳工、工业机器人系统运维等12个重点职业工种，年内完成人才培养认证2000人以上，推动形成“培训—认证—发展”闭环。
针对制造业数字化转型需求，学校人工智能学院师资团队深入珠海冠宇电池、斗门区白藤街道等企事业单位，开展“人工智能通用能力提升”专项培训。500多名一线产业工人学习AI文本生成、数据辅助处理、短视频制作等实用课程，提升适应数字化生产的能力。针对制造企业基层管理需要，学校还开设基层管理者沟通力与情绪管控专题培训班，珠海越亚半导体股份有限公司等企业40余名管理骨干参训，进一步提升用工合规、矛盾纠纷处置和团队管理能力。
送技到乡村一线
赋能特色产业发展
职业教育资源也被送到乡村产业现场。在斗门区斗门镇下洲村一席·半山渡民宿，学校开设“乡村酒店（民宿）运营能力提升”实景课程，40多名民宿主理人参加沉浸式教学，学习农文旅经营实操。围绕斗门白蕉海鲈、预制菜、乡村民宿等本土特色产业，学校面向涉农经营主体持续开展农村经纪人、农业经理人、新媒体运营能力提升培训，课程涵盖农产品品牌打造、冷链品控、直播电商等内容，帮助种养大户、返乡创业青年拓宽农产品产销渠道。
与此同时，学校落地“粤菜师傅”“南粤家政”等省级民生培训项目，面向失业人员、农村转移劳动力开设母婴护理、养老保健、中式面点等实用技能课程，推动职业技能培训与稳就业、促增收相结合。目前，斗门区产业工匠学院建设正在进一步推进。广东南华工商职业学院相关负责人表示，学校将继续深化“工会+职教”特色模式，完善产教融合、校地合作长效机制，持续培养产业工匠和乡村实用人才，为县域产业振兴和产业工人队伍建设改革提供支撑。