面对建筑行业快节奏、高强度的作业特性，特别是铁路“四电”专业施工常在夜间“天窗点”（铁路非运营的工程维修时段）进行导致的员工作息颠倒，中铁二十五局集团电务公司工会将员工心理健康视为企业稳健发展的关键一环。公司工会坚持以人为本，多措并举推进员工心理健康服务体系建设，着力纾解员工压力、提升职业获得感和生活幸福感，为企业高质量发展注入持久动力。
多维度关爱 筑牢心理健康防线
该公司工会积极落实上级工会部署，紧密结合一线实际，将心理健康关爱重心下移。
在项目一线班组精心打造“心灵驿站”，配备专业书籍，为员工提供放松身心、交流倾诉的温馨港湾。常态化开展面对面座谈，畅通沟通渠道，精准掌握员工思想动态与实际诉求。利用公司微信公众号开设“守护健康，从‘心’出发”专栏，定期推送心理健康知识、职业病防治及防暑降温科普；并组织专业心理健康讲座和团体辅导活动，系统传授压力管理技巧，引导员工培育理性平和、积极向上的阳光心态。
同时，工会主动对接属地医疗资源，定期邀请中医团队深入项目一线开展健康义诊，提供血压监测、针灸推拿等服务，针对性调理员工中常见的颈椎病、高血压、关节疼痛等问题，持续改善员工健康状态。
全方位守护 夯实身体健康根基
公司工会坚持每年组织全体员工进行一次全面细致的健康体检，确保潜在疾病能够早发现、早干预、早治疗。为及时满足一线员工日常轻微疾病治疗需求，工会以班组为单位统一配备“健康药箱”，并每季度更新补充感冒发烧、跌打损伤、腹泻、中暑、蛇药等常用应急药品，有效解决员工在偏远工点的“用药之急”。
此外，公司工会持续投入，每年更新完善项目部的文体活动设施，大力倡导并支持一线班组因地制宜开展篮球赛、羽毛球赛、拔河、棋类等丰富多彩的文体活动和体能竞赛，旨在活跃氛围、缓解压力，切实改善员工亚健康状况，促进员工身心协调发展。
关爱显成效 凝聚发展向心力
一系列系统化、常态化的员工身心健康关爱工程持续深入推进，成效日益彰显。
公司全体员工的身心素质得到稳步提升，自我调适能力增强，工作压力得到有效缓解。企业内部洋溢着“体面劳动、舒心工作、全面发展”的良好氛围，企业的凝聚力与向心力显著增强。
“工会这些实实在在的举措，像家人一样关心我们的身心健康，解决了后顾之忧，让大家工作起来更有归属感和干劲了。”项目一线的青年技术员深有感触地说。员工队伍的稳定与活力，为企业实现更高质量、更可持续的发展奠定了坚实的人力资源基础。