【时评】“小蜜蜂节”的设立是“暖蜂行动”的深化和创新

　　5月28日，由深圳市福田区委组织部、区总工会、区关工委联合主办的2022年年度福田区首届“小蜜蜂节”启动，推出5大类20项特色活动，为包括快递员在内的广大新就业形态劳动者提供全方位的关爱。主办方还将每年的5月28日设立为“小蜜蜂节”。（详见南方工报5月31日第6版）

　　2019年春节前夕，习近平总书记到北京市前门石头胡同的快递服务点看望“快递小哥”时指出，“快递小哥”工作很辛苦，起早贪黑、风雨无阻，越是节假日越忙碌，像勤劳的小蜜蜂，是最辛勤的劳动者，为大家生活带来了便利。

　　此后，公众便将“快递小哥”称为“小蜜蜂”，而由工会参与的各类为快递员服务的工作内容也被称为“暖蜂行动”。尔后，“暖蜂行动”的服务对象又扩大到包括“快递小哥”在内的所有新就业形态群体。如深圳市宝安区此前发布“暖蜂服务体系”，其服务对象就包含了快递员、外卖员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业形态劳动者。2021年8月，深圳市龙华区总工会启用首批15个“暖蜂窗口”，为快递员、外卖员、网约车司机等群体提供就餐优惠、免费休憩的便利服务。

　　自然界中，蜜蜂采集花粉，“纷纷穿飞万花间”，为异花授粉，并酿成花蜜，而甚少歇息，“终生未得半日闲”，其勤劳一直感动着人类。工作场所主要在户外、在路上，呈穿梭不停的状态，启动物流，快递生鲜，送达熟食，成就万众生活甘甜，而在劳动时间等方面，要比一般劳动者付出更多，新就业形态劳动者的“勤劳”，公众也有目共睹并感动着，他们的“勤劳方式”和蜜蜂的劳动具有天然的相似性。在基层工会的具体服务中，将“小蜜蜂”这一概念的外延扩大到所有新就业形态劳动者——工会新的重点服务对象，甚合时宜。

　　无论互联网技术如何发展，人工智能如何覆盖，还是需要大货车奔驰在长途的路上；你网购的鞋子，还是需要有人亲手帮你送到小区；你订的外卖，更需要有人走完最后一公里，送到你家门外。他们，就是新就业形态劳动者。他们的劳动，固然利用了最先进的工具——智能手机，但也必须采用如蜜蜂一样古老的劳动方式。这便是“新就业形态”之“新”。

　　因而，我们观察到，广东所有基层工会在“暖蜂服务”方面，无不围绕这种“新”做文章。这些“蜜蜂”是户外劳动者，是永远在路上的劳动者，所以为他们提供休息的驿站，为他们寻找方便的食堂，在“送温暖”和“送清凉”时，更顾及他们的精准需求，而针对去雇主化、平台化这种“新”，更创造灵活入会方式，并思破解工资协商之最大难题。

　　此次福田的“小蜜蜂节”更提供了全方位的关爱服务，多有创新之举，如“蜂华正茂”鹊桥交友联谊会，“情系蜂宝宝”来深留守儿童关爱活动等，而“小蜜蜂节”设立本身就是最大创新。这些创新不止于生活层面的关爱，更立意于精神层面的表彰。快递小哥、外卖送餐员、网约车司机等“小蜜蜂”的劳动，也带有“公共服务”的性质，在疫情期间，更为民生保供作出重大贡献，付出更多牺牲，从“武汉保卫战”到“大上海保卫战”，都有他们穿梭不停的身影，可歌可颂的故事和典型。深圳福田将要实行的“最勤劳小蜜蜂”的评选，正是基于对这一群体劳动贡献和劳动情怀的准确判断，站位很高。

　　习近平总书记指出：“说到底，实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠各行各业人们的辛勤劳动。”所有辛勤的劳动者都像蜜蜂一般，都应该得到尊重和赞美。快递小哥和外卖送餐员等新就业形态劳动者，每天奔忙在城市的大街小巷，广大市民都看在眼里记在心里，他们不仅是传递商品货物的“小蜜蜂”，更是传播劳动精神的“小蜜蜂”。为他们服好务，点好赞，也是工会弘扬和传播劳动精神的题中之义，对此，工会还有许多诗意的文章可做！

　　（编辑：邓佩莹）