8月24日，广东省总工会机关干部赴基层蹲点工作调度座谈会召开。座谈会回顾了自2026年省总工会机关干部赴基层蹲点工作开展以来一个半月的工作成效，明确后续蹲点工作重点。座谈会上，省总工会党组成员、经费审查委员会主任周驷耕作讲话，要求将蹲点经验转化为长效制度，持续推动蹲点工作提质增效。省总工会二级巡视员严壁参加座谈会。
会议指出，此次蹲点工作是省总工会树立和践行正确政绩观的重要举措，是坚持党建带工建的关键抓手，是锻炼中层干部解决实际问题能力的重要平台。一个半月以来，各蹲点组通过临时党支部带动蹲点工作，快速摸清基层情况，制定专属工作方案，充分利用省总工会配套的各类资源，在建会入会、维权服务、深化产改、队伍建设等方面，精准施策，靶向发力，成效显著，为后续工作打下了坚实基础。
会议要求，在后续工作中，各蹲点组要立足实际，将省总工会配套资源与蹲点工作深度结合，尽快落实项目性工作；要始终保持耐心与信心，聚焦重点企业工会组建、“三车”群体劳动权益保障、新就业形态劳动者维权服务机制探索、工会特色服务阵地升级打造等重点难点工作，强化上下联动，坚持因企施策，找准关键抓手，把握工作契机，力争取得实质性突破；要深耕基层一线，扎实开展调查研究，推动基层组织建章立制，敢于攻坚克难，务求工作实效，系统总结提炼可推广、可复制的经验做法，努力形成标志性成果。同时，要强化省总工会各部门联动保障，推动蹲点工作提质增效。
会上，全总机关干部驻滴滴珠海分公司蹲点工作组成员杨婷作了经验分享。省总工会驻深汕特别合作区总工会蹲点组、驻佛山市三水区新业态行业工联会蹲点组、驻中山市石岐街道新业态行业工联会蹲点组、驻肇庆高新区总工会蹲点组等作了工作汇报。