7月3日，广东省总工会2026年机关干部赴基层蹲点动员部署视频会议召开。省总工会党组成员、经审委主任周驷耕主持会议并讲话。
会议指出，省总工会开展机关干部赴基层蹲点工作，到今年已经是第六个年头了，促进了一批重点企业建会入会和规范化建设，解决了一批蹲点单位和职工群众急难愁盼问题，打造了一批新业态建会入会和维权服务工作品牌，培养锻炼了一批干事创业的工会干部。
会议强调，蹲点工作是贯彻落实习近平总书记关心关爱新就业形态劳动者重要指示批示精神的具体行动，是落实省委、全总深化拓展新兴领域“两个覆盖”的有力抓手，也是历年蹲点工作实践的巩固拓展和延续深化。要提高政治站位，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。要找准工作定位，坚持把扩大组织覆盖作为蹲点工作出发点，把做好维权服务作为蹲点工作落脚点，统筹推进，抓住重点，分清主次，攻坚克难，最大限度把基层一线职工群众和广大新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。要严格作风要求，从严落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，不断增强工会组织和工会干部的政治性、先进性、群众性。
根据部署，省总工会将派出5个蹲点工作小组，赴深汕特别合作区总工会、佛山市三水区新业态行业工会联合会、中山市石岐街道新业态行业工会联合会、肇庆高新区总工会、滴滴珠海分公司工会等基层工会开展蹲点工作，蹲点时间约3个月，蹲点结束后蹲点组转换为工作联系组，根据工作需要开展回访联络。