打造“工会＋法院＋人社”化解劳动争议模式

　　9月16日，2025年广东省劳动争议多元化解业务技能竞赛决赛在广州举行。广东省总工会党组书记、常务副主席温文星，省高级人民法院党组副书记、副院长万国营，省人力资源社会保障厅二级巡视员蔡吉恒，省总工会党组成员、副主席许平坚等出席活动并为获奖代表队颁奖。

　　本次竞赛以“法治保障权益 调解助力和谐”为主题，由省总工会、省高级人民法院、省人力资源社会保障厅联合举办。竞赛立足提升劳动争议多元化解队伍政治素质和专业素养，致力打造“工会＋法院＋人社”团队合作模式，重点考核劳动争议多元化解团队的政治素养、劳动基础知识、法律应用等调解综合技能。

　　9月15日下午，来自全省21个地级以上市的代表队进行了初赛和半决赛，6支代表队脱颖而出进入决赛。在16日上午的决赛中，各参赛团队围绕真实案例展开调解实战比拼，最终广州代表队荣获团体一等奖，并将代表广东省总工会参加全国总工会举办的首届劳动争议调解员技能竞赛。广州代表队参赛选手周博获得个人一等奖，将按程序推荐申报“广东省五一劳动奖章”。

　　省总工会有关负责人指出，全省各级工会要以本次竞赛为契机，深入践行“枫桥经验”，深化劳动争议多元化解工作，打造具有工会特色的劳动争议联调站点，为企业和职工提供一站式化解服务；要加强调解队伍专业化建设，提高调解队伍的能力和水平；各级工会要与法院、人社部门继续加强沟通配合，建立健全协作联动机制，形成信息资源共享、矛盾调处协调联动、维权齐抓共管的工作格局，努力把劳动争议矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。