今年，湛江全市工会系统累计开办爱心托管班49个班次，服务职工子女4068人次，有效破解了职工子女假期“看护难”问题，赢得了职工群众的广泛赞誉。
今年以来，湛江市总工会充分发挥示范引领作用，积极鼓励各级工会根据实际情况开展工会爱心托管班，早部署、早谋划。同时，各县（市、区）总工会、各市级产业（系统）工会及企业工会积极响应，形成了全域推进的良好局面，实现了服务范围的多层级、广覆盖。
湛江工会爱心托管班不是简单的“看孩子”，而是旨在促进孩子全面发展的“第二课堂”。各托管班在课程设置上匠心独运，融合了作业辅导、兴趣培养、文体活动和安全教育等多元素内容。中国海油南海西部地区工会依托企业特色，开设了海洋石油科普课程，让孩子们在趣味中了解父母的工作；湛江市教育局工会充分发挥教育资源优势，提供了阅读、艺术、思维训练等优质课程；坡头区总工会与本地幼儿园合作，开展户外拓展和亲子活动，极大地丰富了孩子们的假期生活。
安全是托管服务的生命线，湛江市托管班普遍建立了严格的安全管理机制：签订托管协议，明确各方权责；为托管对象购买人身意外保险；配备专业工作人员，形成“教师+看护人员+志愿者”的服务梯队；制定应急预案、开展健康排查和安全演练，确保每一个孩子都能在安全、健康、快乐的环境中度过假期。
资金保障方面，湛江市托管服务采取“单位行政拨一点、企业工会出一点、职工家长交一点”的多元资金筹措模式。
湛江市总工会表示，将总结推广2025年的成功经验，推动爱心托管服务工作朝着常态化、规范化、高质量的方向发展，不断扩大覆盖范围，丰富服务内涵，努力打造具有湛江特色的工会托管服务品牌，让更多职工家庭享受到“稳稳的幸福”。