全省工会基层组织建设工作干部培训班举行

　　3月13日—14日，省总工会在佛山市南海区举办全省工会基层组织建设工作干部培训班。本次培训围绕省委“1310”具体部署和中国工会十八大部署要求，总结2023年我省工会基层组织建设工作情况，分析当前基层工会建设的形势，部署2024年工作任务。

　　省总工会党组成员、经费审查委员会主任冯建华以《深耕基层 久久为功 持续推动我省工会基层组织建设高质量发展》为题作了专题辅导，并以“要增强‘时时放心不下’的责任感，切实转化为‘事事心中有底’的行动力”一语与大家共勉。

　　过去一年，全省各级工会以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，聚焦推动高质量发展主题，对标对表“十四五”规划目标任务，持续推进新就业形态劳动者建会入会，深入拓展非公企业和社会组织工会覆盖面，创新职工之家品牌，深化企业民主管理，建强基层工会干部和职工代表队伍，不断夯实基层工会基础、促进基层工会作用发挥、全面提升基层工会工作水平。

　　2023年，广东省实现新建25人以上基层工会9522家，发展会员84.4万余人，其中新业态会员33.5万余人，超额完成年度建会6000家、发展会员60万人的目标任务。截至去年底，全省“粤工惠”平台登记工会组织14.67万家、会员1809.39万人，实名认证会员1069.48万人。市级新业态行业工联会71家，县、区级新业态行业工联会299家，全省市、县级新业态行业工联会总体实现全覆盖。

　　2024年工会基层组织建设工作将以实施大抓基层三年行动为牵引，努力构建基层工会标准工作体系，重点推进建会入会和提质增效工作，协调推进队伍建设、阵地建设、制度建设和信息化建设，加强对基层工会指导帮扶，不断增强基层工会引领力、组织力、服务力。

　　据介绍，2024年，我省计划新建基层工会6000家，发展会员60万人，其中新就业形态劳动者会员30万人。以在省级以上人民政府民政部门登记的社会组织和在各地民政部门登记的民办医院、学校、幼儿园和各类教培机构等为重点，力争到2024年底，符合建会条件的社会组织动态建会率保持在85%以上，并带动律师事务所、会计师事务所等“两新”组织建会工作。

　　培训班上，省总工会基层工作部有关负责人对当前工会基层组织建设的工作重点及应对举措作了分析和解读。广州、深圳、肇庆、清远、佛山南海、韶关乐昌、江门鹤山7个市、县（区）总工会作了经验交流。

　　全省各市总工会基层组织建设部门的分管领导和部门负责人、厂务公开民主管理工作部门负责人，有关省级产业工会负责人，以及交流发言单位代表共60余人参加了活动。