10月12日至14日，省总工会在广州举办了2026年全省工会社会工作者骨干培训班。来自全省的60余位工会社会工作者参加了为期3天的集中培训。
此次培训在课程设置上坚持理论与实践并重、授课与研讨结合。培训期间，学员参加了《习近平与一线职工朋友们》读书分享会，聆听了华南师范大学马克思主义学院副教授于林平、广东工业大学法学院副教授陈泳欣、广东南华工商职业学院讲师罗俊池等围绕党建引领工会工作、工会社工常用理论与运用、加强新形势下基层工会工作的专题授课，参与了省团校讲师赵明辉以团队凝聚力为核心的体验式教学。
与以往单纯听讲不同，此次培训还专门邀请了优秀工会社会工作者登台讲课，并设置了分组案例研讨等环节，对基层实际存在的棘手难题展开研究，让“好经验”走进课堂、把“硬骨头”摆到桌面。
经验分享
步步闯关拆解建会难点
让优秀的工会社会工作者登台传经送宝，是此次培训的鲜明亮点。佛山市顺德区总工会派驻均安镇工会社会工作者胡雪莹2026年获得了工会社会工作者职业技能大赛广东省个人一等奖，她用“向下扎根、对内复盘、向前传递”三个关键词总结了参赛感悟，展示了“建会大作战”闯关游戏、“工会直播间”情景路演等创新经验：把建会难点拆解成一道道关卡，让企业从“抵触”到“试一试”；把“宣讲台”搬进“直播间”，让严肃的思政引领“软着陆”。她坦言，“赛场上的从容，不只是个人能力的体现，更来自顺德工会持续完善的制度保障，让顺德工会社会工作者发展有底气、成长有方向。”
深圳市龙岗区新就业形态行业工联会副主席杨诗勇分享了“认工会-入工会-爱工会”三部曲、“周321”工作法、“两近两远”工作法。靠着每周下沉一线走访，他和同事累计走访200余场次，建立起详实的台账。其中，“42元运费”的维权故事令学员印象深刻：面对“金额太小不值得管”的质疑，杨诗勇和同事7天内3次上门沟通，最终帮司机师傅追回42元血汗钱，也带动200余名司机加入工会。“小事不小看，小案用心办。”杨诗勇说，“没有感情，就干不好工会工作。把职工当亲人，把职工的事当自己的事，用真情温暖人心。”
情景模拟调处劳资纠纷
在分组案例研讨环节，学员结合所学，针对中小微企业与快递站点建会攻坚、外卖骑手职业安全与驿站前哨服务、新组建工联会“有牌无力”、企业搬迁裁员引发的劳资纠纷调解等案例现场设计处置方案并上台路演。“示范带建、标杆引路”“碎片入会”“工会+人社”“工会园区共联合”等对策不断涌现，把课堂所学转化为实战本领，氛围热烈。
由广州市番禺区大石街道总工会工会社会工作者梁倩瑜等5人组成的“和谐护航队”，面对的场面是“因企业搬迁裁员、补偿标准偏低、程序违法，引起职工情绪激烈”。“和谐护航队”采取情景模拟的形式，呈现了基层工会社工“紧急稳控”“依法谈判”“分类安置”的劳资纠纷调解过程，同步推动建立了预警、联动、沟通的三大长效机制，展示了工会社工扎实的专业素养。其他组成员点赞道：“解读翔实，实战精彩，有理有据。”
深圳市南山区粤海街道高新区社区工联会工会社工李振赞说，“请优秀的工会社会工作者授课，既学到理论，又看到实践，更重要的是给我们树立了先进模范，激发我们学习的动力”。河源新业态工联会工会社工周霆锋谈了培训中自己的三点转变，一是工作思维上，从“等、靠、要”转变为主动深入职工；工作方式上，从走老路转变为打破惯性思维，敢于尝试新方法、新载体；在服务格局上，从把交办的事办好转变为当好职工的“贴心人”“娘家人”。梅州兴宁工会社工罗志雯分享中谈到，此次培训从理论武装到业务实操，从榜样引领到团队凝聚，给了自己思想和业务全面充电，培训的终点也是自己扎根山区，用心用情做好基层工会工作的新起点。