韶关市总工会深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实市委和省总工会的工作部署，聚焦农业农村现代化、乡村全面振兴等中心任务，创新构建“以人才链为支撑、服务链为供给、引领链为驱动”的“三链协同”工作机制，纵深推进劳模工匠助农品牌建设，为建设具有区域影响力的新韶关贡献工会智慧和力量。
建强劳模工匠人才支撑链，夯实助农发展根基。人才是农业发展的第一资源。韶关市总工会紧紧聚焦乡村人才振兴，着力构建起劳模工匠人才“培育-选用-激励”机制，为农业现代化发展提供坚实人才支撑。一是建立健全培育选树机制。创新“发现-培养-选树”全链条培育模式，2017年率先在全省山区县中开展工匠选树工作，目前已培育选树五届韶关工匠50人、南粤工匠6人、大国工匠2人，其中涉农领域占比达13.8%。建立动态管理档案，对表现突出的乡村技能人才优先推荐参评各级劳动模范、五一劳动奖章，近五年来，推荐评选涉农领域劳动模范、五一劳动奖章25人次。二是着力构建多元人才矩阵。充分整合乡村工匠、土专家、田秀才、科技特派员等资源力量，建成覆盖10个涉农领域的“劳模工匠人才库”，入库专家达55人，进一步发展壮大省、市、县、基层（企业）四级劳模工匠人才技术服务队规模，实现人才资源省、市共享。三是健全完善激励保障体系。制定完善《劳模工匠助企行经费保障意见》，对深入企业、乡村开展技术帮扶的劳模工匠人才适当给予劳务、差旅专项补贴，累计发放专项补贴30万元。加强劳模工匠人才关爱服务，近三年来，全市各级工会累计投入约1870万元，组织超2.37万人次劳模工匠和技术工人参与疗休养、健康体检等关爱活动，助力劳模工匠人才充电赋能、蓄力前行。
延伸劳模工匠服务价值链，提升助农服务质效。服务是劳模工匠实现价值的根本路径。韶关市总工会持续创新劳模工匠服务载体，延伸服务链条，充分发挥劳模工匠人才的技术优势，让劳模工匠在服务发展中展现作为。一是常态化开展劳模工匠助企行。在全省率先启动劳模工匠助企行专项行动的基础上，常态化组织劳模工匠人才深入企业、田间地头开展技术帮扶，累计解决生产技术难题250余个。精心制作黄金柰李、茶叶、食药用菌种植等10期劳模工匠农业技术教学视频，并通过“韶关发布”等市级主流媒体平台广泛宣传推广，目前全网点击量超5万次。二是积极助力绿美韶关生态建设。结合绿美韶关生态建设，组织动员劳模工匠积极参与“我为韶关添新绿”植树活动，据不完全统计，建成“劳模林”“工会林”70余个，带动植树28.8万余株。三是加速技术成果转化运用。注重建立“需求对接-技术攻关-成果推广”转化机制，推动“全国劳模”沈仲灯、“韶关工匠”余志忠等劳模工匠研发的“蔬菜简易膜下微灌”、佛手瓜标准化栽培等农业技术落地应用，有效降低农业生产成本，带动广大农户增产增收。深耕木材加工行业的“韶关工匠”林卫东与向建平协同开展技术攻关，成功突破双方企业共同面临的竹材加工工艺瓶颈，新技术的运用帮助企业节约年生产成本近500万元，为韶关竹产业高质量发展提供了有力支撑。
强化劳模工匠引领驱动链，放大助农带动效应。劳模工匠是职工群众的标杆。韶关市总工会注重发挥劳模工匠示范引领作用，有效带动各类人才和资源下沉基层，为乡村振兴和农业高质量发展注入强劲动力。一是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。组建11个劳模工匠宣讲团，广泛深入农业企业、田间地头开展宣传宣讲，激励更多乡村技能人才锤炼工匠精神、赋能产业振兴。在各级主流媒体广泛宣传劳模工匠先进事迹，展现劳模工匠扎根乡村、深耕产业的感人故事，充分激发广大青年人才返乡创业热情。二是深化技能提升行动。依托劳模工匠创新工作室等平台，充分发挥劳模工匠“传帮带”示范作用，推动农业技术下沉基层。近三年，累计组织33名劳模工匠开展技能培训117场次，惠及农业带头人6650人次，有效提升农业生产技术水平。劳模工匠带头参赛或现场指导涉农领域劳动和技能竞赛62场次，覆盖果蔬栽培、采茶制茶、农机操作等十余个工种，带动超2000名农户提升技能。三是深化产业协作帮扶。积极搭建“劳模工匠+企业+农户”合作平台，组织劳模工匠深入对接农业企业，广泛开发预制菜、文旅产品等衍生产品，助力乡村产业振兴。如“全国劳模”潘国平牵头成立农民专业合作社，主导起草黄金柰李生产技术规程省地方标准，示范带动农户种植黄金柰李2万余亩，形成规模化产业，并通过“公司+基地+农户+电商”模式，将黄金柰李销往全国及海外市场。“全国五一巾帼标兵”严恋花立足兰花产业创新发展，充分发挥自身技能优势，积极开拓电商新业态，研发30多款兰花文创产品，推动兰花产业农文旅融合发展，为韶关兰花产业注入强劲的生命力。