惠州市举行新业态劳动者集中入会仪式

　　“有了这个组织等于有了自己的‘家’，今后有心声可以向工会倾诉。工会还会对会员发一些福利，我们都能享受这些权益。”网约车司机严慧群说。12月29日，惠州市新就业形态劳动者集中入会仪式在惠州金泽物流园举行。

　　全市已有6127名新业态劳动者加入工会

　　近日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改。新修改的《工会法》明确了新业态劳动者参加和组织工会的权利。《工会法》增加规定：工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

　　在《工会法》修改以及新业态蓬勃发展的背景下，惠州市总工会牵头成立了惠州市新业态行业工会工作委员会，推动建立职能部门与工会组织的联动沟通机制，最大限度地将新业态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

　　惠州市总工会常务副主席黄建伟介绍，全市各级工会将坚持“企业建会、行业覆盖、区域兜底”的建会入会总原则，加快推进新业态重点企业、头部企业建会，确保新业态劳动者“有会可入”。

　　为了创新适应新业态发展的工会组织，惠州将抓住关键“单独建”，集中推动重点行业企业特别是头部企业、大型骨干企业及其下属企业、关联企业依法建立工会组织；大力推进“行业建”，加强行业主管部门与行业协会组织的工作协同，推动货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖送餐代理商、劳务派遣公司等企业规范建立工会，着力建设一批以新业态劳动者为主的县（区）级、市级行业工会联合会；做好区域性工会联合会“兜底建”，健全完善镇街、村社、园区、楼宇、商圈等区域性工会联合会，发挥保障本区域新业态劳动者入会的兜底作用。

　　“立足新业态劳动者劳动的特点，结合智慧工会建设，健全支持网上便捷入会的大数据系统和服务平台，实现‘一键入会’，做到哪里有新就业形态劳动者，哪里就有工会组织。”黄建伟说。

　　截至目前，惠州共成立了42个新业态工会组织，共有新业态劳动者实名会员6127人。

　　服务新就业形态劳动者  全市建成“惠民驿站”130家

　　仪式上，黄建伟为惠州市新业态行业工会工作委员会授牌，并为投入使用的金泽物流园货车司机之家（惠民驿站）揭牌，24名新就业形态劳动者代表现场申请入会。

金泽物流园“货车司机之家”（惠民驿站）揭牌

　　如今，惠州越来越多的新业态劳动者享受到了惠民关怀，感受到了来自工会“娘家人的温暖”。今年以来，市总工会扎实开展市委市政府交办的惠州市“办实事开新局•十惠行动”重点民生项目——关爱新业态劳动者项目，在全市范围内高质量高标准建成了“惠民驿站”130家，其中面向快递员、外卖员、环卫工人、网约车司机等户外劳动者群体的“惠民驿站”118家，面向货车司机的“惠民驿站”（货车司机之家）12家，投入建设经费约280万元。只要一键搜索，新业态户外劳动者就可以在“惠民驿站地图H5”第一时间找到附近的“惠民驿站”享受服务。“惠民驿站”投入使用以来，在广大新业态户外劳动者中产生了良好反响，它真真正正解决了一线户外劳动者最急难愁盼的堵点难点问题。

中石化金城“货车司机之家”内景

　　黄建伟在讲话中要求，在切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益上，各级工会要推动建立健全适应新就业形态的法律法规和保障体系，充分发挥政府与工会联席会议和协调劳动关系三方机制作用，及时就新就业形态劳动者权益保障问题与相关部门进行沟通协商。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织开展协商，督促平台企业在重大事项确定中严格执行民主程序，并加强工会劳动法律监督，真正做到哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。

　　惠州市各级工会还将扎实开展新就业形态劳动者关心关爱行动。在开展送保障、送体检、送清凉、送温暖等工会传统品牌服务的同时，推进工会服务平台阵地向新就业形态劳动者群体延伸覆盖，探索符合新就业形态劳动者职业特点的就业服务、劳动竞赛、技能培训、文化服务、互助保障等服务新模式，提高工会关爱服务覆盖面和精准度。

　　同时，惠州市各级工会将切实履行好工会组织的政治责任，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想传播工程，以灵活方式开展多渠道、多层次、多样化的主题宣传，推动新思想、新精神进园区、进商圈、进企业、进工地，引导广大新就业形态劳动者坚定不移听党话、跟党走，依法理性有序表达利益诉求，促进劳动者队伍团结统一与企业劳动关系和谐稳定。

　　（编辑：邓佩莹）