汕尾市总工会扎实推进新时期产业工人队伍建设改革

　　产业工人队伍建设改革启动以来，汕尾市总工会全面贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示批示精神，认真落实市委和省总工会部署要求，坚持党建引领，加强顶层设计，汇聚改革合力，推进产业工人队伍建设改革取得阶段性成效。

　　一、高位推动、强化保障。市委高度重视产业工人队伍建设改革，市委书记张晓强对改革作出专门指示，在市委常委会、市委深改委会议等重要场合多次强调产改工作的重要性。市总工会坚持在大局下谋划、在大势中推进，把“党的领导”贯穿产改全过程、各环节，推动成立由市委常委、组织部部长任组长的产业工人队伍建设改革领导小组，建立产业工人队伍建设改革联席会议制度，加强对全市产业工人队伍建设改革的组织协调、政策指导和工作推进，确保产改精神落地落实，各项政策针对有效。

　　二、政策驱动、出台方案。市总工会牵头开展汕尾市产改方案起草工作，成立调研专班，深入产业工人倾听心声、征求意见。2021年8月，市委深改委第三次会议审议通过了《汕尾市落实新时期产业工人队伍建设改革任务及责任分工方案》，并以市两办名义正式印发实施。方案提出6大方面29条改革举措，进一步明确了各单位的职责分工，形成党委统一领导、工会牵头协调、相关部门各司其职的良好工作格局。

　　三、聚焦重点、突破难点。坚持党建带工建，与市委组织部、市工商联联合创建16个非公企业“党建带工建”示范点。强化职工思想政治引领，2021年各级工会深入企业举办宣讲报告、辅导讲座等近200场。着力提升产业工人主人翁地位，在近两年全国、省市劳模等先进评选中，产业工人达37人，占比55.2%。打造建功立业平台，2021年围绕农垦等16个行业举办职业技能竞赛26场。坚决维护产业工人合法权益，2021年全市各级工会受理调处舆情37宗。做实困难职工帮扶，2021年筹措使用帮扶资金438万，帮扶困难职工近950人次。加强职工服务阵地建设，2021年推动打造职工服务中心12家、劳动者驿站62个、爱心妈妈小屋56个。探索产教融合新路径，联合市教育局在南海海缆有限公司实施人才定向培养项目。开展“求学圆梦行动”，资助116名产业工人提升技能和学历。

　　四、试点先行、典型引路。积极推进产改试点工作，选定南海海缆有限公司、汕尾市快递行业工联会为试点单位，探索一批可复制可推广的经验做法，力争“试点”成“示范”，以点带面推动改革向纵深推进。

　　（编辑：邓佩莹）