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惠州市总部署今年工作 团结引领广大职工开创新征程

来源:本网    作者:惠州市总工会 沈莹    2018-05-17

  5月15日上午,惠州市总工会第十四届第九次全体(扩大)会议召开。会议总结2017年全市工会工作,研究部署今年工作。

  2017年,市总工会深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和丰富内涵,紧紧围绕中心、服务大局,着力夯实基础,着力维权维稳,着力强化服务,着力打造品牌,着力深化改革,团结带领广大职工投身经济建设主战场,为促进全市经济社会发展作出积极贡献。新的一年,市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“当好主人翁、建功新时代”这一工运主题,重点要做好七个方面的工作。

  多项工作获得省总工会的肯定

  全市各级工会深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广泛开展主题宣传教育活动,引导广大工会干部和职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来。在深化工会改革创新上,积极稳妥推进工会改革,在全省率先构建市、县(区)、乡镇(街道)三级总工会体系,工会吸引力凝聚力进一步提升,取得一批突破性成果。《惠州市总工会改革实施方案》正式出台,为全市工会改革创新描绘了蓝图。乡镇(街道)工会机构设置取得历史性突破,全市70个乡镇(街道)基本设立总工会并召开工会会员代表大会。成立全市首个园区工会联合会——惠南工业园区工会联合会,“三个一批”建设经验可复制可推广。“智慧工会(数字工会)”项目工程撬动职工普惠化服务,其中,第一期工会组织及会员实名制管理平台和“惠州工会”APP已经上线,新建工会、工会换届及工会名称、地点、法人的变更等业务实现网上办理。在基层工会网格化和会员实名制基础上,与市建设银行合作开发会员实名制会员服务卡,卡内植入困难帮扶、医疗互助保障、学历技能提升等工会服务以及公交、电信、移动、保险、金融等优惠服务。市工人文化宫项目取得实质性进展,投资2.19亿元资金,在河南岸HNA38-6号地块建设市工人文化宫,项目用地面积16609.9平方米,拟建总建筑面积约4万平方米,各项工作正在有序推进。与惠州学院共建惠州工会智库,计划开展11个方面的工运理论研究。

  在广泛开展建功立业,助推经济发展中彰显工会作为。市总工会广泛组织开展重点工程劳动竞赛和行业性技能竞赛活动,引导广大职工在全面深化改革、经济转型升级中积极作为、贡献力量。不断创新工会组建形式,以农民工入会工作作为重中之重,重点在建筑工程项目、物流快递、家政物业、农村合作组织等农民工集中的行业组建工会,以及通过在园区、社区建设“三个一批”工会联合会示范点等形式扩大工会覆盖面。截至年底,全市共有基层工会11349个,入会率为90.3%。

  在维护职工合法权益上,市总工会多渠道提升维权服务能力,构建“工会+法院+人社+司法”维权工作体系,扎实推进发展和谐劳动关系工作。在推动共享改革发展成果上,市总工会运用“五全法”,完成全市困难职工家庭的入户调查和精准识别工作,通过“一访二看三核四评”方式摸排建档立卡的(全国级)困难职工家庭共1252户,均已完成至少帮扶一次的任务。

  过去一年,市总工会团结带领广大职工投身经济建议主战场,推动工会工作上新台阶,获得省总工会的肯定。在2017年度全省工会工作考核中,市总工会被评为“2017年度广东省工会工作二等奖”,获得建会入会工作奖一等奖、预防和调处劳资纠纷工作奖一等奖、工会经审工作规范化建设奖一等奖,获得集体协商和民主管理工作奖二等奖,“推行工会会员服务卡,工会工作实现‘三转变’”“主动作为,力促改革,全面推进乡镇(街道)总工会机构建设”等2个项目获得工会工作创新奖一等奖,“开展‘惠工’职工服务购买项目,加强与社会组织的联系”项目获得工会工作创新奖二等奖。

  团结引领广大职工开创新征程

  2018年,全市各级工会要全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“当好主人翁、建功新时代”这一工运主题,坚持党的领导,坚持强“三性”、去“四化”,坚持强基层增活力,坚持关注民生,坚持全面从严治党,紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局,找准工会工作切入点、着力点和落脚点,大力弘扬劳模精神和工匠精神,全面维护和发展职工合法权益,深入推进工会改革创新,团结动员广大职工在惠州市全面建成小康社会、建设绿色化现代山水城市新征程中充分发挥主力军作用。具体来说,今年将重点要做好七个方面的工作:

  第一,以党的十九大精神为统领,确保新时代工会工作的正确方向。各级工会组织要切实贯彻党的十九大和习近平总书记对新时代工人阶级和工会工作提出的新希望新要求,凝聚和激励广大职工群众为新时代中国特色社会主义建设作出贡献。面向基层一线、深入职工群众,开展主题教育活动,推动党的十九大精神进企业、入班组、到岗位。

  第二,坚持深化工会系统改革创新,在强“三性”去“四化”中增强工会组织凝聚力吸引力,确保6月全市工会改革基本完成。加强“三个一批”建设,建设一批“会、站、家”一体化职工之家,全年拟在惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、仲恺区各建1家。多形式推进建会入会工作,着力推进会员实名制建设,全年完成83家大中型企业工会主席直选工作。

  第三,服务新时代新目标,在建设绿色化现代山水城市新征程中展现工人阶级新作为。深化劳动和技能竞赛,通过完善竞赛组织体制、评估机制和激励机制,提高职工参与率和受益率,扩大劳动竞赛的社会影响力。大力弘扬劳模精神和工匠精神,举办征集微电影剧本、微小说活动,拍摄以劳模和工匠为原型的微电影并进行展播。推进产业工人队伍建设,实施职工素质提升工程。

  第四,维护职工合法权益,着力构建和发展和谐劳动关系。坚持党政主导的职工维权格局,推动建立多元预防化解劳动关系矛盾工作体系,建立健全“工会+法院+人社+律师”四方联动工作机制,广泛应用维权“十步法”,切实维护职工队伍和工会组织的团结统一。

  第五,着眼职工群众对美好生活的向往,满足职工群众多样化多层次多方面的服务需求。把困难职工帮扶融入全市扶贫攻坚大局,今年底前要完成40%解困脱困任务,确保到2020年广大职工同步迈入小康社会。不断提高职工普惠化服务水平和力度,大力推进会员服务卡发行工作,坚持开展会员服务日活动,打造网上网下相互促进、有机融合工会工作新局面。继续做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等传统品牌,广泛组织职工参加医疗互助保障计划,巩固和扩大互助保障的覆盖面。

  第六,深化工会系统全面从严治党,不断增强做好职工群众工作的本领,坚持“一岗双责”,坚持“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实推进工会系统党风廉政建设和作风建设,推动各级工会干部深入基层一线和职工群众,面对面交流、心贴心沟通、实打实服务。努力打造高素质专业化的工会干部队伍,推进工会干部“专兼挂”改革创新机制,为工会工作注入新的力量。

  第七,注重统筹兼顾,加强和改进工会自身建设。开好全市工会第十五次代表大会,做好工会财务、资产和经审工作,强化新时代工运理论研究和调查研究。以严实作风开展“大学习、深调研、真落实”活动,在新时代干出新气象、实现新作为。

  (编辑:苏卓图)