广州市交运工会切实解决企业职工困难

2019-04-02 来源:本网原创稿
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今年以来,针对全市公交行业存在“三难”问题,广州市交运工会专门成立专责小组,牵头督办督导,到现场了解、督导“三难”问题,按照“分类处理、一站一策、分工负责、协调推进”原则,认真研究制定解决措施、明确推进时间节点。各公交单位,尤其是各级工会高度重视,积极协调落实各项工作,切实为职工解决实际问题。建立每月“公交行业基本情况报告制度”,通过每月的分析报告,为上级和有关部门及时了解情况,制定相关决策提供实时依据。工会对这些问题的反映和呼吁,得到了企业、交委、市政府的高度重视,并着手解决。同时,市交运工会积极推进人文关怀工作,

一是送课到基层,举办一线司机健康沙龙活动,先后有2000多名司机参与健康互动;

二是向下级工会下拨20.4万元的高温慰问经费,安排“夏日送清凉到一线”系列活动;

三是开展关爱困难女职工互助帮扶和“幸福圆梦”工作,建立困难女职工档案;

四是配合行政着力改善劳动作业环境,各单位工会组织人力到各站点巡查,配置或更新一批防暑降温设备、电风扇、热水器、电冰箱、微波炉、热蒸机、洗衣机、空气净化器、应急药箱等。

交运工会还积极参与广州市工会“户外职工小休站”活动,全市首批55家小休站中,交通系统占了30家。

(编辑:刘俊)