邓 维 龙

（2010年6月30日）

 

同志们：

    今天在这里举行广东省十项工程劳动竞赛暨职工技能大赛总结推进大会，深入学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，总结推广我省十项工程劳动竞赛经验，进一步推动重点工程劳动竞赛、职工职业技能大赛、群众性经济技术创新活动广泛开展，动员组织广大职工响应省委省政府的号召，群策群力，扎实工作，为我省加快转变经济发展方式建功立业。

    2009年以来，广东省十项工程劳动竞赛在省委、省政府的正确领导下，在各发起单位、成员单位的大力支持下，经过广大劳动者的共同努力，在历年取得成效的基础上，又向前迈进了一大步：劳动竞赛的领域和范围得到进一步拓展，“六比六赛”的内容和形式得到进一步丰富，一大批重点建设项目按期优质高效建成。广大职工通过劳动竞赛这一平台，焕发出更大的劳动热情和创造活力，勤学苦练，提升技能，在推动广东经济积极应对国际金融危机、加快转型升级步伐的进程中充分发挥了主力军的作用。

    下面，我就2009年度我省十项工程劳动竞赛情况和动员组织全省职工围绕加快转变经济发展方式、进一步深入开展建功立业竞赛活动谈两点意见：

    一、2009年度广东省十项工程劳动竞赛发挥了重要的示范和导向作用，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性

    2009年是我省跨入新世纪以来最为困难的一年，也是我省积极应对国际金融危机、保持经济社会平稳较快发展、改革开放和现代化建设取得显著成绩的一年。面对各种困难和挑战，全省各地、各行业广大职工在省委、省政府的正确领导下，围绕建设一流工程和廉洁工程、促进企业自主创新和节能减排、提升劳动技能和综合素质等方面，深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，在推动广东化危为机、危中求进，保持经济平稳较快发展中做出了重要的贡献。省十项工程劳动竞赛各参赛企业和广大工程建设者，大力开展以“优质、高效、快速、安全、创新、廉洁”为目标的“六比六赛”活动，取得了明显的成效。主要体现在：

    各赛区及各地方、各产业，积极围绕我省新十项工程项目，以及国家和地方的其它重大项目，迅速铺开新一轮重点工程劳动竞赛热潮。一是省十项工程劳动竞赛的主体赛区不断拓展。2009年，省工业工会与南方电网调峰调频发电公司成立调峰调频工程建设赛区，涉及惠州抽水蓄能、清远抽水蓄能和深圳抽水蓄能等项目。其中清远抽水蓄能电站投资近50亿元，已于去年12月举行了主体工程开工暨劳动竞赛启动仪式。省财贸工会与广东铁路投资公司成立了珠三角城际轨道交通工程建设赛区，该赛区工程都是我省贯彻落实《珠三角地区改革发展规划纲要》、加快经济发展方式转变的重点，其中已开工的穗莞深、莞惠、佛肇等三条城际轨道交通项目总投资就达630多亿元，是我省新十项工程中的重中之重，已于今年4月份举行了劳动竞赛启动仪式。至此，我省十项工程劳动竞赛主体赛区发展到12个。二是省十项工程劳动竞赛的领域和范围不断拓展。这两年，包括中海油南海西部、东部石油公司、中建三局等一批中央企业、省外企业先后加入到我省的竞赛活动中来；一些原来参赛的企业，如广州航道局、广东火电总公司等还把建设项目拓展、延伸到省外、海外。参赛的项目既有基础工程和传统产业的建设项目，又有清洁能源、新兴产业项目。参赛范围涉及设计、施工、安装、营运等各个领域，以及企业经营管理者、科技工作者和包括农民工在内的广大一线职工。三是地方和行业组织重点工程劳动竞赛的广度和深度不断拓展。如潮州市围绕500千伏韩江变电站工程启动了重点工程劳动竞赛；肇庆市组织151个重点项目开展劳动竞赛，涉及投资总额合计2250多亿元；广州市围绕2010年承办第16届亚运会，动员全市广大职工开展十大行业“迎亚运、促发展、立新功” 主题性劳动竞赛，等等。据不完全统计，2009年全省各赛区和各市开展重点工程劳动竞赛的项目达1302个。

    2009年，各赛区和参赛企业也普遍遇到了跨入新世纪以来最为困难的时期。如采购成本增加、招工特别是招技工难、各种不稳定的因素增加等。面对困难，广大工程建设者紧紧按照“六比六赛”的要求，大力弘扬劳模精神，坚定信心，顽强拼搏，严格自律，充分展现了当代工人阶级特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关的主力军风采。如广汽日野项目，总投资31亿元，首期15亿元。2008年3月动工，2009年6月建成，当年9月21日重卡下线并上市销售，填补了我省汽车工业重卡产品的空白，改写了广东不能制造重型卡车的历史。该工程在建设期间，未发生一起重大伤亡事故，荣获广州市“安全样板工程”称号。广州地铁总公司2009年有200多个工地在争分夺秒地施工，任务之重、工期之紧、施工难度之大均创历史新高，广大工程建设者迎难而上、团结奋斗，在投资控制、工程质量、技术水平、安全生产、文明施工、廉政建设等方面取得了显著成效，全年地铁新线建设投资、资金支付双超百亿，双创历史新纪录。他们又乘胜前进，启动了“保开通、迎亚运、立新功”劳动竞赛，确保各线建设顺利进行。省高速公路工程建设赛区，2009年共有国道325九江大桥修复工程等9个在建项目和湛徐高速公路工程等7个新开工项目，各建设单位狠抓管理和科技创新，共获得国家和省级以上管理和科技类创新奖15项。

    2009年初，我们启动了“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动。全省各地、各行各业以重点工程劳动竞赛为点，以职工岗位练兵、技术比赛为线，以群众性经济技术创新活动为面，全方位、多层次推进保增长促发展竞赛，并通过政策驱动、典型选树、经验推广、舆论宣传等形式，进一步提升劳动竞赛的示范带动效应。全省广大职工兴起了新一轮声势浩大的“在干中学、在学中练、在练中比、在比中创”的热潮。2009年共有省级24个行业28个工种纳入了省职工职业技能大赛范围。各地级以上市和其他行业共举办47项153个工种技术技能大赛。参加省市技能大赛的选手近38万名，带动了760多万名职工开展岗位练兵、技术比武活动，有力地促进了重点项目建设和企业的健康发展。各地、各行业创新招、出亮点，实行“训赛结合”、“以赛促学”，形成了新一轮“大培训、大竞赛、大提升、大发展”的良好氛围，群众性经济技术创新活动进一步走向日常化、多样化。深圳市从2009年起，连续三年每年拿出5千万元，用于包括农民工在内的职工培训，计划每年培训职工100万人次以上。珠海格力电器股份公司开发了职工合理化建议信息采集系统，并在每个车间中建立了每月一次的职工民主生活会制度，随时收集、整理、分析、反馈职工的每一条建议，充分调动了职工群众的聪明才智，增强了企业的活力。

    全省各地、各行业在强化劳动竞赛工作的基础上，突出围绕“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、和谐团队”的目标，继续擦亮“工人先锋号”这一品牌，推选出一大批在优化经营、加强管理、改善服务、技术创新、节能降耗、提高效益等方面做出突出贡献的班组、车间、工段典型。在创建活动中，各市、各产业突出抓好四个“重在”：重在创建过程、重在保持荣誉、重在社会影响、重在群众评价，推动“工人先锋号”创建活动成为班组一线职工立足岗位，奋发进取、展示形象的新舞台，成为提升企业生产、管理、服务水平的新载体。如广州地铁总公司，大力实施以综合管理、安全管理、生产管理、危机管理、业绩考核等五项目标要求为内容的班组标准化建设，打造了一支管理一流、人员一流、设备一流，具有创新精神、综合素质较高的员工队伍。东莞市公路局万江公路养护所，22名职工深入开展群众性技术创新活动，屡结硕果，2009年的乳化沥青添加改性剂灌缝、雾封层技术、养护垃圾回收利用等3项技术，进一步降低了建设成本、提高了劳动成效。2009年，全省共推荐命名全国工人先锋号51个，命名省工人先锋号203个；2010年命名省工人先锋号201个。

    二、认真贯彻胡锦涛总书记在2010年全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，团结动员广大职工为加快转变经济发展方式建功立业

    虽然2009年度全省十项工程劳动竞赛取得了较大的成效，但还存在着工作发展不平衡、劳动竞赛的覆盖面还不够广、参与率有待进一步提高等弱点难点。接下来，我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，以及中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志在接见广东省工会十二大部分代表时的重要讲话精神，坚持科学发展观，不断增强工作责任感和主动性，进一步巩固和扩大省十项工程劳动竞赛的成果，努力推动全省劳动竞赛扩规模、上水平、出实效，最大限度地团结动员全省职工为广东加快转变经济发展方式，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵建功立业。重点要抓好以下六项工作：

    一是进一步推动全省重点工程劳动竞赛创新发展。在抓好各地、各赛区新开工建设项目劳动竞赛的同时，大力推进重点工程劳动竞赛的扩面延伸。积极支持地方、企业围绕自身的中心任务和重点工作，不断扩大劳动竞赛的内涵和外延，组织开展各种专题性、行业性劳动竞赛，进一步发挥好工会在服务地方发展大局中的作用，凸显工人阶级在经济社会建设中的主力军地位。

    二是进一步推动全省职工职业技能大赛深入开展。职工职业技能大赛是省总工会、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会、省科技厅共同组织的一项活动。大赛开展多年来，深受企业和职工的欢迎，对于推动岗位练兵、技术比武，促进职工技术培训、技术比赛、技能升级、技术创新起到了积极作用。今后要进一步完善工作机制，稳步开展全省先进操作法的命名工作，使技能大赛成为企业和项目建设、技术创新和人才培养的推进器。

    三是进一步提升职工经济技术创新活动的成效。群众性的合理化建议、技术改革、技术攻关活动是劳动竞赛的重要内容，也是劳动竞赛常态发展、持续发展和创新发展的主要途径。今后，要继续大力推进职工经济技术创新工作，特别要加强对非公有制企业的分类指导，多层次、多形式开展职工喜闻乐见的“五小”活动（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议），促进企业自主创新和节能减排，确保各级劳动竞赛取得实效，常赛常新。

    四是进一步开展好全省工人先锋号创建活动。工人先锋号创建活动是新时期加强企事业单位班组建设的重要抓手和有效途径，一定要持续深入组织好开展好。要以创建工人先锋号为动力，巩固重点工程劳动竞赛、职工技能竞赛和群众性技术创新活动的基础，以点带面，努力建设“五型”（知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型）班组，推动企业科学发展。

    五是进一步发挥劳动竞赛在促进企业转型升级上的积极作用。劳动竞赛是推动企业发展和职工队伍建设的不竭动力。要在过去取得经验和成效的基础上，结合加快转变经济发展方式和企业转型升级，研究新思路，探索新做法，大力开展形式多样的建功立业竞赛，促进企业快速发展和职工技能升级，不断增强企业的核心竞争力，提高职工队伍素质。

    六是努力实现劳动竞赛在促进企业加强人文关怀、改善用工环境、建立和谐劳动关系上的新突破。加快转变经济发展方式对大力发展和谐劳动关系、深化劳动竞赛提出了新的要求。我们要坚持把构建和谐稳定的劳动关系作为考核劳动竞赛先进典型的重要标准，帮助企业树立以人为本的发展理念，坚持改善生产经营与推动民主管理、提高经济效益与加强人文关怀并重，努力促进劳动竞赛与优化企业用工环境有机结合，为促进科学发展和社会和谐奠定坚实的基础。

    同志们，我省的十项工程劳动竞赛自从2003年开始试点、2004年全面启动以来，在全省各级党委政府、各有关部门和社会各界的大力支持下，在广大职工的积极响应和参与下，取得了显著的成绩，得到了省委、省政府和全国总工会的充分肯定。在此，我代表省总工会，向各级党政部门和社会各界表示衷心的感谢，向全省广大职工致以崇高的敬意！希望大家再接再厉、开拓创新，努力推动全省劳动竞赛向“更大规模、更多层次、更新内容、更好效益和更高水平”迈进，为加快广东经济发展方式的转变作出新的更大的贡献！

    谢谢大家！