从6月份开始，工资集体协商工作将在江门市企业全面铺开。到2010年底，全市已建工会的企业建立工资集体协商制度的比例将达到60%以上。这是记者从6月13日该市召开的工资集体协商工作座谈会上了解到的。
      自去年8月以来，江门市总工会先后选取100家不同类型的企业，开展了以规范劳动定额管理为核心内容的工资集体协商试点工作。目前，全市共有92家试点企业通过集体协商，签订了工资专项集体合同。同时，对工资集体协商守法、诚信、劳动关系和谐的企业，还分别授予一至三星劳动关系企业称号。这一系列举措，已在社会上引起良好反响。
      据介绍，该市推进工资集体协商的工作目标是：到2010年底，全市已建工会的企业建立工资集体协商制度的比例要达到60%以上；在今年，已建工会的规模以上企业要开展工资集体协商，其中要有35%的大中型企业签订工资专项集体合同。同时，小型企业比较集中或同行业相对集中的区域或行业，也要积极推行区域性或行业性工资集体协商。
      江门市委副书记谭继祖、副市长李崴出席了座谈会并作了讲话。

作者：詹船海 张冰 周慧剑
来源：南方工报