社会主义制度下，以劳动为尺度，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳不得。

　　按劳分配必须贯彻同工同酬的原则。

　　同工同酬是指从事同种工作，具有同等熟练程度的劳动者，获得相同的报酬。同工同酬是按劳分配原则的一个重要方面，不同性别、年龄、民族，等量劳动获得等量报酬。

　　劳动报酬是指劳动者付出一定的劳动后获得的物质补偿。

　　劳动报酬的主要形式是工资。